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"नौकरी का सुनहरा मौका! TCS iON के 'TCS NQT' के जरिए नए ग्रेजुएट्स के लिए, 14 फरवरी तक करें रजिस्ट्रेशन"

 "नौकरी का सुनहरा मौका! TCS iON के 'TCS NQT' के जरिए नए ग्रेजुएट्स के लिए, 14 फरवरी तक करें रजिस्ट्रेशन"

"नौकरी का सुनहरा मौका! TCS iON के 'TCS NQT' के जरिए नए ग्रेजुएट्स के लिए, 14 फरवरी तक करें रजिस्ट्रेशन"

"TCS iON, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज की रणनीतिक इकाई, 'TCS National Qualifier Test (TCS NQT)' के माध्यम से 2018-2024 बैच के ताजगी से आए हुए युवा लोगों को नौकरी के लिए नियुक्त कर रहा है, और आवेदन की अंतिम तिथि 14 फरवरी है। TCS NQT आपको शीर्ष कॉर्पोरेट्स को अपने कौशलों को साबित करने में मदद करता है। आप योग्यता कौशल, क्षेत्र-विशिष्ट कौशल, या काम मूल्यों पर परीक्षण करवाने का विकल्प कर सकते हैं।

परीक्षण केंद्रों में प्रति 2-4 हफ्तों में परीक्षण आयोजित होते हैं। आपकी TCS NQT स्कोरकार्ड आपके परीक्षण के हर खंड में प्रदर्शन करेगा। आप हमारी वेबसाइट और संबंधित कॉर्पोरेट्स की वेबसाइट से TCS NQT स्कोर्स स्वीकृत करने वाली विभिन्न कॉर्पोरेट्स में नौकरियों के लिए आवेदन कर सकते हैं।"

"कौन आवेदन कर सकता है:


1. किसी भी स्ट्रीम या डिग्री के पूर्व-अंतिम या अंतिम वर्ष के छात्र
2. 2018-2024 के बीच में नौकरी खोज रहे छात्र
3. अपेक्षित अनुभव के साथ काम कर रहे पेशेवरों को 2 वर्ष तक

आवेदन करने के लिए कदम:

1. चरण 1: TCS NQT के लिए आवेदन करें और परीक्षण में उपस्थित हों।
2. चरण 2: अपना NQT स्कोर प्राप्त करें।
3. चरण 3: हमारी वेबसाइट पर कई नौकरियों के लिए आवेदन करें।
4. चरण 4: अन्य कॉर्पोरेट्स की वेबसाइटों पर भी नौकरियों के लिए आवेदन करें।
5. चरण 5: अपने NQT स्कोर और उपयुक्तता के आधार पर नौकरियां प्राप्त करें।

आवेदन करें पहले: 2 फरवरी, 2024
परीक्षण तिथि: 14 फरवरी, 2024


आवेदक इस लिंक के माध्यम से पंजीकृत हो सकते हैं: [रजिस्ट्रेशन के लिए यहाँ क्लिक करें] For Registration Click Here (यहाँ क्लिक करें)"

"टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज के CHRO, मिलिंद लक्कड़ ने Q3FY24 के परिणाम की घोषणा करते समय कहा कि कंपनी सामान्य गति से नौकरियां जारी रखेगी।

हालांकि, TCS के हेडकाउंट ने 31 दिसम्बर को 5,680 कर्मचारियों की कमी की और कर्मचारी संख्या 603,305 थी, जिसमें पिछले बारह महीनों में छोड़दारी 13.3% रही।

तीसरे तिमाही में,

TCS ने 14,380 कर्मचारियों को नौकरी दी और आने वाले तिमाहियों में सामान्य गति से नौकरियां देने की उम्मीद है।

Private Naukri wale द्वारा आयोजित एक LinkedIn सर्वेक्षण के अनुसार, 2024 में बढ़त के समय में शीर्ष उम्मीदवारों की आवश्यकता है, लेकिन IT और टेक जॉब मार्केट में अधिक संतुलन है।

प्रमुख प्रभाव का सामना कैंपस हायरिंग में होगा और इस इंडस्ट्री में 2024 के लिए कुल हायरिंग में 10-25% की कमी हो सकती है।"

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